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Preventech Consulting : Le stress professionnel et les conduites addictives Paris, 05-2008 Depuis quelques années le stress au travail occupe une place croissante parmi les risques majeurs auxquels les entreprises doivent faire face. Le stress peut être facteur d’apparition de problèmes de santé mineure ou de maladies plus sérieuses, et peut contribuer à l’apparition de certains accidents du travail. Un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé lié au stress au travail. L’objectif est de réduire les sources de stress dans l’entreprise en agissant directement sur l’organisation, les conditions de travail, les relations sociales de travail et/ou le poste au travail. L’absence de réglementation particulière relative à un risque spécifique n’induit pas à un droit à l’inaction. Un accord cadre européen sur le stress au travail signé par les partenaires sociaux le 8 Octobre 2004 attire l’attention sur les risques liés au stress et sur les mesures susceptibles d’être mises en œuvre pour prévenir ces risques Pour répondre et prévenir ce risque professionnel, Preventech Consulting à mis en place 5 nouvelles offres de formations et d’audits du stress pour vos salariés et établissement(s). Preventech Consulting traite également des autres risques psychosociaux : - Gestion et prévention de l’agressivité des clients et usagers, conflits au sein de l’entreprise - Harcèlement moral et sexuel (formation, sensibilisation, enquête diagnostic) - Bien-être et Mal-être : satisfaction, motivation, implication et leur impact sur l’entreprise Ainsi que les conduites addictives : - Risque Alcool et toxicomanie pour l’employeur et les salariés - Tabac L’intervention de Preventech Consulting est centré sur : - L’analyse individuelle et organisationnelle - L’identification des dysfonctionnements - Le conseil - L’écoute et le dialogue avec vos salariés Preventech consulting à pour vocation de prendre en compte le bien être de votre entreprise et de vos salariés avec la mise en place de cette nouvelle offre.

Preventech Consulting : Le stress professionnel et les conduites addictives

Paris, 05-2008

Depuis quelques années le stress au travail occupe une place croissante parmi les risques majeurs auxquels les entreprises doivent faire face.
Le stress peut être facteur d’apparition de problèmes de santé mineure ou de maladies plus sérieuses, et peut contribuer à l’apparition de certains accidents du travail.
Un salarié européen sur cinq déclare souffrir de troubles de santé lié au stress au travail.

L’objectif est de réduire les sources de stress dans l’entreprise en agissant directement sur l’organisation, les conditions de travail, les relations sociales de travail et/ou le poste au travail.
L’absence de réglementation particulière relative à un risque spécifique n’induit pas à un droit à l’inaction. Un accord cadre européen sur le stress au travail signé par les partenaires sociaux le 8 Octobre 2004 attire l’attention sur les risques liés au stress et sur les mesures susceptibles d’être mises en œuvre pour prévenir ces risques

Pour répondre et prévenir ce risque professionnel, Preventech Consulting à mis en place 5 nouvelles offres de formations et d’audits du stress pour vos salariés et établissement(s).

Preventech Consulting traite également des autres risques psychosociaux :
- Gestion et prévention de l’agressivité des clients et usagers, conflits au sein de l’entreprise
- Harcèlement moral et sexuel (formation, sensibilisation, enquête diagnostic)
- Bien-être et Mal-être : satisfaction, motivation, implication et leur impact sur l’entreprise

Ainsi que les conduites addictives :
- Risque Alcool et toxicomanie pour l’employeur et les salariés
- Tabac

L’intervention de Preventech Consulting est centré sur :
- L’analyse individuelle et organisationnelle
- L’identification des dysfonctionnements
- Le conseil
- L’écoute et le dialogue avec vos salariés

Preventech consulting à pour vocation de prendre en compte le bien être de votre entreprise et de vos salariés avec la mise en place de cette nouvelle offre.