Rencontre avec 2000 jeunes architectes et architectes d'intérieur

Une fenêtre sur plus de 2000 profils de jeunes architectes et architectes d'intérieur, une vitrine pour faire connaître les jeunes talents...
 

Les jeunes professionnels de l'architecture et de l'architecture intérieure :

- créent gratuitement un profil professionnel consultable par leurs futurs employeurs ou donneurs d'ordre : ce portfolio comporte entre-autres des images permettant de découvrir leurs réalisations ou projets.

- disposent de rubriques dédiées comme les offres d'emploi et stages, les publications de concours

- bénéficient d'offres réservées : invitations sur des salons, des conférences....

 

Les maîtres d'ouvrage publics ou privés, particuliers ou professionnels :

- interrogent la base de profils pour trouver un collaborateur, un prestataire. Interrogation multi-critères : spécialités, localisation, école...

- publient leurs offres de stages et d'emplois, leurs appels à contribution, les projets pour lesquels ils cherchent un architecte ou architecte d'intérieur.

 

http://www.jeunesarchi.com/ est une initiative du Club Afiroc, créé par des entreprises d'agencement pour pérenniser et valoriser le métier d'agenceur.

Provoquer des rencontres inédites, aider à l'émergence des nouveaux talents, c'est une façon pour les agenceurs de créer des conditions favorables au développement de projets qui auront besoin des compétences spécifiques de leur métier. www.jeunesarchi.com s'inscrit donc naturellement dans la démarche que souhaitent porter les agenceurs membres du Club Afiroc. http://www.clubafiroc.com/

 

 

http://www.jeunesarchi.com/ / Votre contact : Nelly MONTEIL, nelly.monteil@jeunesarchi.com

jeunesarchi.com

Les jeunes professionnels de l'architecture et de l'architecture intérieure :
- créent gratuitement un profil professionnel consultable par leurs futurs employeurs ou donneurs d'ordre : ce portfolio comporte entre-autres des images permettant de découvrir leurs réalisations ou projets.
- disposent de rubriques dédiées comme les offres d'emploi et stages, les publications de concours
- bénéficient d’offres réservées : invitations sur des salons, des conférences….
Les maîtres d'ouvrage publics ou privés, particuliers ou professionnels :
- interrogent la base de profils pour trouver un collaborateur, un prestataire. interrogation multi critères : spécialités, localisation, école…
- publient leurs offres de stages et d'emplois, leurs appels à contribution